实验岗位聘期目标任务
一、教授级高级实验师
（一）业绩成果积分值达到15分。
（二）作学术报告1次。
（三）指导中级实验人员1名，参照教授指导教师要求。
二、高级实验师
以独立或第一作者发表省级及以上论文1篇，同时，主持或参与和本职工作相关的有一定实际意义和应用价值的校级及以上项目1项，且业绩成果积分达到以下要求：
（一）五级高级实验师岗位
业绩成果积分值达到10分。
（二）六级高级实验师岗位
业绩成果积分值达到8分。
（三）七级高级实验师岗位
业绩成果积分值达到5分。
三、实验师
（一） 八级实验师岗位
业绩成果分值总和达到3分。
（二） 九级实验师岗位
业绩成果分值总和达到2分。
（三） 十级实验师岗位
业绩成果积分不做要求。
四、助理实验师
业绩成果积分不做要求。
