一、 学校概况
鞍山师范学院是一所全日制普通本科师范院校，位于拥有世界第一玉佛、亚洲著名温泉、国家名胜千山、中华宝玉之乡和祖国钢铁之都的优秀旅游城市、全国文明城市——辽宁省鞍山市。
学校始建于1958年，学校现有教职员工1085人，其中专任教师730人，具有副高级以上职称人数472人。入选辽宁省百千万人才工程“百人层次”5人，有省级教学团队4个，省级专业带头人3人，省级教学名师7人，市级突出贡献专家、领军人才、高层次人才5人，硕士生导师52人。
学校现有省级一流本科教育示范专业1个，省级示范专业1个，省级向应用型转变示范专业2个，省级转型发展试点专业4个，省级教学成果奖33项，教育部教职委重点建设课程、省级精品课程17门，国家级规划教材3部，省级大学生校外实践教育基地4个。
“十二五”以来，学校承担省级以上科研项目357项，其中国家自然科学基金、国家社科基金、国家艺术基金等国家级项目13项；发表核心期刊以上论文数985篇，其中SCI、EI、CPCI等检索收录460篇，主编、参编著作、教材311部。学校主办了《鞍山师范学院学报》并在全国发行。
二、学校政策
鞍山师范学院对于全职引进的博士研究生一次性给付16万的博士待遇，业绩成果突出的高层次人才待遇可以面谈，按《鞍山师范学院引进高层次人才暂行办法》执行，具体待遇如下：
1. 领军人才
年薪、安家费,科研经费等相关待遇双方协商确定。并根据工作需要配备助手和实验室。
2. 拔尖人才
安家费40万,科研启动经费20万,根据需要组建学科团队、配备实验室或工作室。 特殊优秀人才相关待遇可双方协商确定。
3. 学术骨干
安家费25万,科研启动经费10万。
4. 优秀人才
(1) 已毕业的博士研究生到我校工作，给予安家费16万(如市政府有政策且高于学校标准,按市政府政策执行,不再重复发放),科研启动经费5万，不受任职资历限制，符合评聘条件可直接申报副高级职称。评审通过后五年内不占学校副高级（七级）岗位职数量聘用，岗位数逐步消化。
(2)在读博士到我校工作,工作期间签订协议,参照在职人员待遇发放工作补贴。 毕业后履行相关程序到我校工作并兑现待遇。
5. 创新团队
团队成员享受相应的人才待遇,根据工作需要可成立研究机构或配备实验室,并提供一切必要的工作条件。 同时按完成的工作任务给予奖励(双方协商确定)。
鞍山师范学院待遇情况一览表
| 领军人才 | 拔尖人才 | 学术骨干 | 博士 | 创新团队 |
安家费 | 双方协商 | 40万 | 25万 | 16万 | 双方协商 |
科研启动经费 | 双方协商 | 20万 | 10万 | 5万 | 双方协商 |
三、鞍山市政策
1、薪酬补贴
鞍山市对于全职引进的国内外顶尖人才、国家级领军人才分别给予5年期20万元/年，10万元/年薪酬补贴；全职引进的高端人才（即具有岗位要求的高级专业技术职务职称，或博士研究生以上学位，具备较强研发、实践能力，拥有自主知识产权或具有某种特殊专长，业绩比较突出，在行业内有较大影响力的优秀人才），给予5年期5万元/年薪酬补贴；全职引进的博士给予3年期2000元/月薪酬补贴。两院院士每月额外享受市政府特殊津贴1万元。
2、购房补贴
鞍山市对于全职引进的国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才，分别给予200万元、100万元、60万元购房补贴；对于全职引进的高端人才，其在鞍山首次购房商品住房的，给予5万元购房补贴；对于全职引进的且在我市无自有住房的博士、全日制硕士，其在鞍首次购买商品住房的，分别给予5万元、2万元购房补贴。
3、租房补贴
对于全职引进的高端人才，给予5年期1400元/月租房补贴；来鞍工作原籍非鞍山市的博士、全日制硕士，且在我市无自有住房的，3年内免费提供人才公寓或分别给予1250元/月、800元/月的租房补贴。
鞍山市待遇情况一览表
| 国家顶尖人才 | 国家级领军人才 | 地方级领军人才 | 高端人才 | 博士 | 硕士 | 本科 |
薪酬补贴 | 5年期20万元/年 | 5年期10万元/年 | 5年期5万元/年 | 5年期5 万元/年 | 3年期2000元/月 |
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购房补贴 | 200万元 | 100万元 | 60万元 | 5万元 | 5万元 | 2万元 | 1万元 |
租房补贴 |
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| 5年期1400元/月 | 3年期1250元/月 | 3年期800元/月 | 3年期500元/月 |
四、联系方式
联系人：鞍山师范学院人事处 高俊娜、张冲
联系电话：0412-2960868
简历发送邮箱：assfxyrsc@126.com
